Der Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeitende in Pflege, Gesundheit und Sozialwirtschaft war noch nie so intensiv wie heute. Attraktive Arbeitgeber brauchen mehr als gute Worte – sie brauchen konkrete, spürbare Vorteile für ihre Belegschaft. Wie eurorad-Geschäftsführer Thomas Wiesel es...
Von Dr. Stefan Arend Bei den WiBU-Management-Parkgesprächen 2026 präsentierte sich die Pflegewirtschaft als optimistische und kraftvolle Zukunftsmacherin. Zwei inspirierende Tage im Schlosshotel Reichenschwand im Nürnberger Land. Nicht nur der verwunschene, naturbelassene Schlosspark in...
Während die Regierungskoalition das Renteneintrittsalter erhöhen will, befürchten viele Arbeitnehmende, nicht bis zur Regelaltersgrenze in ihrem Beruf durchzuhalten. In der Pflege sind es gar sieben von zehn Beschäftigten. DGB-Erhebung 40 Prozent der Beschäftigen in Deutschland gehen nicht...
Das Bündnis Digitalisierung in der Pflege begrüßt die Bemühungen im Referentenentwurf des Pflegeneuordnungsgesetzes (PNOG), die Digitalisierung in der Pflege voranzutreiben. Der Entwurf greift langjährige Forderungen auf und schafft wichtige Grundlagen für eine digital unterstützte...
Agenturgründer Giovanni Bruno hat einen echten Game-Changer für die Personalwirtschaft in der Pflege entwickelt. Für Leser der PflegeManagement und dieses Newsletters gibt es die KI-gestützte Recruiting-Software sogar rabattiert. Aber nur für einen limitierten Zeitraum. Deshalb jetzt Rabatt...
Der Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeitende nimmt branchenübergreifend zu. Gerade Einrichtungen aus Pflege, Gesundheit und Sozialwirtschaft suchen nach Möglichkeiten, ihre Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern und Beschäftigte langfristig zu binden. Ansatz: „Wir möchten die Frage...